{ARGIEF}

1.  Demografie verwys na bevolkingsamestelling.
Nooit staties – maar dinamies.

  • Bely:
    • Nie al die kennis in pag – daarom nie al die antwoorde.
    • Verstaan elke samelewing uniek: Verskillende faktore – soos bv. ekonomie en ekologie – laat proses van demografiese verandering in elke gemeenskap anders verloop.
  • Ooreenkom:
    • Luister na mekaar se stories
    • Leer uit mekaar se ondervinding

2.  Doen drie dinge:

  • Prinsipieel dink
  • Vertel George-Suid se storie – wat gebeur – hoe reageer
  • Integrasie – verstaan uitdagings – sien geleenthede – visie wat om te gaan doen.

3.  Leonard Sweet se storie:

  • God is creating us a wave
  • Een van drie dinge doen:
    • óf sit passief en wag – golf jou toe tiep – word drenkeling – versuip
    • óf mis die golf – beland agter in maalkolk van troebel water
    • óf kry jou plank reg en ry die golf

4.  Tendense:

  • Kaart van sinodale gebied – verstaan topografie, ekologie, ekonomie
  • Nagfoto – mense trek na die liggies toe
  • As gevolg van eiesoortigheid van ons geografie – vier tendense:
    • Ontvolking – wie bly agter: oumense en vroumense?
    • Verstedeliking/verdorping: wie is ons nuwe kliënte?
    • Middestad sindroom: sakekern sluk woonbuurte in?
    • Reënboog effek: multikulturele integrasie van tradisionele monokulturele geloofsgemeenskappe

5.  Die Sigmoid kurwe – help ons – anders te dink oor wat met ons gebeur:

  • Lewende organismes – groeikurwe in gemeen: ontkiem; groei, blom, verwelk.
  • Is dit ook op samelewingsverbande – soos bv. gemeentes – van toepassing?
  • Dis normaal – nie ’n ramp nie – dis ’n geleentheid – nie verleentheid
  • Vrede: as ’n ding se te tyd om is – laat hom sterf.  Plant vir jou ’n nuwe een
  • Don’t fear change – create change – maak vir jou ’n nuwe golf!
  • Voordat die organisme dood – nuwe een plant.  Create new wave.
  • Venster periode om dit te doen – te gou; of te laat
  • Geloofsonderskeiding – wanneer?

6.  Transformasie kurwe:

  • Van die oue – na die nuwe – nie reglynige program nie.  Pynlike proses van verandering
  • Sien diagram vir verskillende stappe
  • Soek afbreekpunt: vir ons was dit aftrede van Leraar
    • Jellie laat smelt
    • Solank as moontlik gesmelt hou – anders kopskuif mense nie
    • Bestuur chaos
  • Waar is jy nou op die kurwe?

7.  Ons eie verhaal:

  • Ruimtelike ontwikkelingsplan – oomblik van waarheid – Suid-Kaap groeipunt
  • Reaksie:
    • Vrek geskrik
    • Road show – inligting kommunikeer
      • Demografie verskuiwing: ontvolking van tradisionele lidmate: verdigting van woonbuurte
      • Geografiese verandering: grense vervaag – tussen gemeentes; tussen denominasies; nuwe stadsontwikkeling
      • Teologiese uitdaging: bidplekke soos paddastoele – nuwe vennootskappe
      • Ekonomiese implikasies
    • Strategiese beplanning – Buvton – 2jr. – nuwe visie en missie geformuleer
    • Bedieningsmodel herontwerp: behou bestaande – begin ’n nuwe – evolusionêr
      • Diversifiseer eredienste – voorsiening vir nuwe spiritualiteit
      • Skep inklusiewe karakter – dubbel medium bediening
      • Gawe gedrewe aksies – maksimum betrokkenheid

8.  Vertel jou storie:

  • Hoe lyk die golf van verandering in jou gemeenskap – wat gebeur
  • Watter nuwe geleenthede ontstaan – hoe reageer
  • Hoe moet jy jou surfboard reshape om die golf te ry – wie modelleer