Na ons roepingsoeke het ons in Gordonsbaai oorbeweeg na ‘n ander struktuur van gemeentewees. Die struktuur moet immers die roeping volg. Deel van hierdie verandering was dat ons nie meer met wyke wou werk nie. Dus is daar nie meer ouderlinge en diakens volgens wyke nie. Eintlik het ons net formeel gemaak waarmee ons toe al vir jare sukkel, en dis dat wyksgefundeerde leierskap nie meer effektief in ons opset is nie. As ‘n mens telkens sukkel om mense vir sekere leierskapsrolle te kry, moet jy darem seker begin om die werklikheid in die oë te kyk.